Posted time November 12, 2022 Location Remota Job type Voluntaria
  • Por favor lee: Este es un rol de voluntario que no ofrece remuneración por el trabajo realizado.

Ofrecer tu tiempo como voluntario para apoyar causas que te apasionan es algo de lo que nunca te arrepentirás. Puede enriquecer su vida, familiarizarlo con su comunidad y conectarlo con personas e ideas que tendrán un impacto positivo en su perspectiva por el resto de su vida. Ayudar a tu comunidad es una oportunidad para que crezcas como persona, para comprender mejor cómo encajas en el mundo que te rodea. Tu tiempo es valioso y regalarlo hará una gran diferencia en la vida de muchos.

Buscamos un coordinador de redes sociales con experiencia y entusiasmo para que se una a nuestro equipo creativo. Creará campañas en las redes sociales y la gestión diaria de las propiedades de las redes sociales de la empresa. Su pasión por las redes sociales como herramienta de comunicación dará como resultado la adopción e implementación de las mejores prácticas de redes sociales en todos los canales de redes sociales.

El candidato seleccionado será un excelente comunicador, un escritor creativo versátil y un jugador de equipo. Participará activamente en la recopilación y el análisis de datos para mejorar constantemente las prácticas de redes sociales de la empresa.

Responsabilidades como coordinador de redes sociales
  • Desarrollar planes de contenido de redes sociales que sean coherentes con la identidad de marca de la empresa.
  • Crear contenido coherente y significativo en todas las plataformas de redes sociales, incluida la redacción y edición de publicaciones en redes sociales, la mejora de la participación del cliente y la promoción de campañas en las redes sociales.
  • Gestionar un gran volumen de publicaciones diarias en redes sociales.
  • Comunicarse con los seguidores de las redes sociales, incluida la respuesta a las consultas de manera oportuna.
  • Usar herramientas analíticas como Google Analytics, Hootsuite Pro y Facebook Insights para monitorear y evaluar la presencia y el desempeño de la empresa en las redes sociales.
  • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y las tendencias emergentes en las redes sociales.
Requisitos
  • 2 o más años de experiencia en redes sociales, incluida la planificación y gestión de contenido en un entorno corporativo o de agencia.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y debe tener un conocimiento profundo de la gestión y la estrategia de las redes sociales.
  • Experiencia en el uso de varios programas de análisis.